Comment le stock-picking surperforme le CAC40

Présent à Paris et à New-York depuis 1931, Fourpoints met en avant son analyse fondamentale et son approche de stock pickers dans la gestion de ses fonds. Entretien avec les gérants du fonds Fourpoints Euro Global Leaders, Eric Fourrier & Julien Chehowah.

Votre fonds Fourpoints Euro Global Leaders gagne plus de 22% depuis le début de l’année, quelle est votre stratégie d’investissement ?

Eric Fourrier & Julien Chehowah, Fourpoints IM : Nous arrivons à surperformer le CAC 40 grâce notamment à notre approche de stock picking, dont la particularité est d’investir dans des sociétés européennes leaders au niveau mondial ou sur des marchés de niche. Ainsi, le portefeuille est constitué d’une trentaine de valeurs, diversifiées par secteurs, taille de capitalisation et marchés finaux. Près de la moitié des valeurs du portefeuille sont françaises, mais disposent d’une empreinte significative à l’international comme Michelin, Airbus ou Essilorluxottica. Nous sélectionnons également des sociétés présentes sur des marchés de spécialité comme Virbac (santé animale), Norma Group (serre-joints et connecteurs) ou Wirecard (solutions de paiement sécurisées). Cette approche nous permet d’identifier des entreprises innovantes ayant un fort pricing power.

Quels sont les secteurs que vous évitez ? 

Eric Fourrier & Julien Chehowah, Fourpoints IM : Nous évitons les utilities, et le secteur bancaire et les télécommunications, ils sont actuellement en pleine mutation et leurs marchés sont disruptés.

Depuis cet été, vous avez augmenté la part de liquidité du fonds, de l’ordre de 9%, comment expliquer cette stratégie ?

Eric Fourrier & Julien Chehowah, Fourpoints IM : Nous sommes en effet plus prudents depuis quelques mois. Nous avons allégé certaines positions dont les valorisations commençaient à être élevées et augmenté le niveau de cash. Dans le même temps, nous avons renforcé les sociétés de services aux entreprises qui bénéficient d’une forte visibilité du chiffre d’affaires grâce à des contrats pluriannuels avec un fort taux de renouvellement. Ainsi, nous avons initié une position dans ISS, leader mondial du facility management (externalisation du ménage, de l’accueil, de la sécurité, de la maintenance, etc), et renforcé SPIE et Elis.