Faciliter le processus RH grâce à la digitalisation

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Le digital est utilisé au niveau des entreprises pour fluidifier le processus RH. Les responsables peuvent se consacrer davantage à leur cœur de métier grâce aux systèmes sophistiqués et aux nouvelles technologies. Arnaud Le Lann, directeur général d’Actibreizh Compétences, a établi un constat général de l’externalisation du processus RH en France.

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