L'optimisation du processus de gestion des RH

"Ces dernières années, le marché de l’intérim en France connaît une forte progression. Les effectifs intérimaires croissent depuis 2015 avec une hausse de +6,3% à 12%. Les agences d’intérim doivent accompagner cette progression en proposant à leurs clients des logiciels performants qui optimisent le processus de gestion des ressources intérimaires. Sandrine Levesque, responsable des opérations de la société OneSys, nous parle des grandes problématiques dans ce domaine d’activités et de la place des innovations technologiques."

En 2017, on évaluait le marché français des solutions RH et des services associés à 2,6 milliards d’euros. En 2017-2019, il devrait connaître une croissance de plus 7,1%. À l’ère du numérique, les ressources humaines voient leur métier transformé. Les contextes économique, réglementaire et légal favorisent les investissements des entreprises en matière de SIRH. En termes d’innovation, on note la protection et la valorisation des données RH, l’automatisation des process RH et le développement du Cloud Computing. Par ailleurs, la dématérialisation est un levier majeur de la transformation digitale des ressources humaines, car elle répond aux enjeux de l’automatisation des processus RH. Elle permet un important gain de productivité/d’agilité ainsi qu’une réduction des coûts et de l’empreinte écologique.

La société OneSys éditrice de solutions 100% Web s’adresse aux entreprises utilisatrices d’intérim et leur propose d’optimiser leur process de gestion intérimaire via la plateforme Web PilOTT, qui leur apporte une couverture fonctionnelle complète. Adaptable aux process de l’entreprise et interfaçable avec ses propres systèmes d’information, elle répond aux besoins des entreprises de pouvoir traiter rapidement et de manière sécurisée un volume important de documents administratifs liés à l’intérim (contrats, relevés d’heures, factures…). Les solutions développées par OneSys permettent de répondre aux problématiques génériques comme aux besoins spécifiques des sociétés de tous types et dans des domaines variés comme la logistique, l’industrie, la grande distribution et luxe. Elle propose également une structure humaine dédiée, destinée aux entreprises qui souhaitent externaliser une partie de la gestion administrative de l’intérim.

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