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Le tête à tête décideurs

La démocratisation de la data au sein des entreprises

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"La transformation numérique bouleverse tous les secteurs, et les entreprises de toutes tailles doivent affronter des mutations très importantes. La gestion des données est au coeur de ces nouvelles activités. Est-ce que les entreprises ont défini une véritable stratégie de données pour répondre aux défis de gouvernance, d’innovation, de compétences, de sécurité ?"

Cette omniprésence des données  soulève inévitablement la question des outils ou des technologies à mettre en place pour faciliter leur exploitation et répondre aux nouveaux usages. Directeur innovation chez Novagen, Hubert Stefani pense que la réussite d’un tel projet réside dans l’élaboration d’une gouvernance adaptée, et qu’elle doit notamment intégrer les possibilités offertes par le cloud et l’écosystème big data.

L’exercice posé aux entreprises est de faire converger l’exigence de l’innovation, l’agilité de l’organisation et l’excellence opérationnelle. Pour atteindre cette dernière, quand on se place sous l’angle des données, il faut savoir capter la donnée, la valoriser, la partager, et l’utiliser pour la création d’avantages compétitifs, notamment en créant de nouveaux services.

La maturité des solutions Big Data qui sous-tendent ces projets ne cesse de progresser, notamment par la démocratisation du cloud. Hubert Stefani souligne cependant que cela ne doit pas occulter les aspects organisationnels de maîtrise de la qualité des données, de gestion de la vie privée (et le respect de la RGPD) et la connaissance des nouveaux usages.

A titre d’exemple, Novagen met en avant deux des sujets que le cabinet porte dans son offre : l’accès démocratisé à une business intelligence dopée au Big data et les innovations portées par la Data Science.

Pour industrialiser et rendre accessible son savoir-faire, Novagen a mis en place un Datalab interne, propice au déploiement rapide de solutions agiles et sur-mesure.

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