STRAMMER – Acteur incontournable du recrutement dans le secteur santé

"Aujourd’hui, les différentes transformations subies par l’industrie de la santé nécessitent le recrutement de nouveaux talents. Des professionnels, dont Strammer, œuvrent pour redorer l’image de cette industrie pour attirer les candidats comme le résume son fondateur, David Mercier."

Dans le domaine de l’industrie de la santé, près de 720 000 postes traditionnels sont voués à disparaître et 850 000 sont à créer. Ces prévisions s’expliquent essentiellement par la place de plus en plus importante de la digitalisation et de l’intelligence artificielle. La moyenne d’âge de 44 ans traduit le vieillissement de la population dans ce secteur et cette moyenne augmente d’une année supplémentaire tous les 3 ans. De plus, ce sont les ETI, les startups et les grands groupes industriels qui développent les nouvelles technologies, les nouveaux produits et services, dans le but d’optimiser la prévention des maladies et les conditions de vie des patients.

Ainsi, les enjeux essentiels au cours des 5 années à venir pour les industriels de la santé sont de combler la pénurie de talents et de rajeunir la population. Strammer cherche à attirer de nouveaux talents parmi les « millennials » étant donné le nombre de postes à pourvoir dans les 54 000 sociétés recensés dans le monde, et ce, malgré les problèmes rencontrés au sein de grands groupes ces derniers temps. La pénurie de talents concerne tout l’écosystème, ETI, startups et grands groupes industriels, sachant que ces derniers développent de nouvelles technologiques performantes.

Quant aux processus de recrutement, Strammer œuvre pour donner une image attractive à l’industrie de la santé auprès du grand public, notamment des « millennials ». Une analyse des besoins des industriels s’impose afin de leur proposer les talents correspondants dans le des domaines de la digitalisation, de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies. Strammer souhaite devenir le leader du « talent management » dans la zone Europe-Middle East.

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