L’idée se précise : associer TOUS les salariés aux bénéfices des entreprises…Pour l’heure…la participation…une redistribution d’une partie des profits aux salariés…n’est obligatoire que dans les entreprises de plus de 50 salariés…Le projet de loi propose

Le constat est en effet sans appel: dans les entreprises de moins de 10 salariés, seuls 1% des employés touchent une prime de participation et le chiffre monte à peine à 4% dans celles de 10 à 49 salariés.

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