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Les crèches d’entreprise, trait d’union entre vie familiale et vie professionnelle
Chez L’Oréal, la direction est convaincue qu’« un salarié heureux est un salarié plus engagé ». Parmi les mesures mises en place pour faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, figurent les nombreuses places de crèche proposées aux parents salariés de l’entreprise. En 10 ans, ce sont plus de 500 enfants qui ont ainsi pu être accueillis.
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