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Les dirigeants de groupes américains cotés toucheraient une rémunération en moyenne 200 fois supérieure à celle du salaire médian de leur entreprise. Un écart qui atteint même parfois plus de 1.000.

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3 opinions
  • gouik
    gouik     

    C'est pas près de baisser, mais flamber encore plus!

  • beaudolo
    beaudolo     

    En réalité ce ne sont pas de bonnes ou mauvaises nouvelles c'est plutôt du dénigrement de la part de nos journalistes!

  • ex Sétois
    ex Sétois     

    En France, c'est plus discret, avec les stock options , les rémunérations de départ, les primes diverses et les retraites chapeaux!

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